动力研究院推动落实中船动力集团品牌战略建设工程第四阶段工作

 

 

        继与沪东重机、中船三井开展品牌建设培训研讨后,8月7日,上海交通大学教授李杰、崔毅一行带领团队到中船动力集团所属动力研究院,开展为期两天的品牌建设培训研讨,为动力研究院品牌建设工作赋能定向。正式会前,李杰教授就动力集团开展品牌建设工程的宏观背景、中观环境进行了阐述,强调品牌战略工程重要性、紧迫性,向市场部以及后续动力研究院五大部门,提出“三要、三能,三不要”,即:要个体能干、能独当一面;要全局观念、能协同增效;要以本部门为主体,能协同关联部门推进集团品牌工作。“三不要”:不要固步自封、躺在过去的功劳簿上——要系统深入、动态调整;不要官僚作风——要基于全面深入了解业务和现状,提出建设性的动态解决方案;不要唯领导浅表是从——要对业务有纵横交错认识以做到严谨、高效范式的好参谋。

 

       李杰教授团队通过紧抓业务特点、深入调查研究,开展“沉浸式”培训研讨,旨在将品牌建设贯穿于动力研究院各业务流程,推动品牌战略和管理体系在各部门层级的贯彻落实,为动力研究院高质量发展提供支撑。李杰教授表示,要通过对业务流的全过程梳理,进一步夯实品牌建设基础、保障品牌工程质量,同时汇报内容要求结构完整、逻辑递进、数据详实、突显特色。

 

 

       动力研究院技术研究部、综合管理部、发动机开发部、系统开发部、产品运营部部门负责人及业务骨干,在李教授团队的指导下,依据各自组织框架和业务特点,对品牌建设的理解和实践进行了两轮深入的专项汇报和交流。

     

       会议期间,李杰教授邀请了中国船舶集团首席专家吴朝晖一同听取了汇报,并对相关内容进行了针对性点评,引导业务部门群策群力,更好地推进品牌建设工作。会议还围绕公司官网及微信公众号建设等情况开展研讨,党群人事部副主任陆习亮等一并参与了讨论。

       李杰教授强调,品牌建设是解决企业发展难题的关键,各部门要加强专业水准、保持亲和态度、提升美学品位、动态调整工作;崔毅教授对研发体系发展寄予厚望,盼能显性提高研发工作实效,将技术研发与管理创新紧密结合;吴朝晖首席强调,品牌工作的推进不是孤立开展的,而是要融入到所有的战略运营、业务工作中,“面子”和“里子”统筹考虑。会议还组织了专家团队与业务部门定向“结对子”,进一步促进学习交流,借助品牌建设平台助推研究院运行全面提升。
       动力研究院党总支副书记、总经理刘利军全程参与研讨,他对李杰教授团队和指导专家的精心策划、导向分析、指导实操表示感谢。他表示,通过本轮培训,与会各部门的品牌建设意识得到了显著提升,对于品牌建设的框架、流程以及实施路径都有了更加清晰的认识。他强调各部门要继续发扬“艰苦奋斗、至诚自强”的工作作风,将品牌工程建设的各项要求落实在具体业务工作中,紧密围绕研发、制造、服务一体化发展,为中船动力集团品牌建设高质量发展做出贡献。

 

 

   

 

创建时间:2023-08-09 21:48
浏览量:0